Supervision
Wenn es im professionellen beruflichen Handeln um komplexe Handlungsabläufe und Entwicklung von Beziehungen geht, ist Supervision das Mittel der Wahl um Effizienz der Arbeit zu optimieren und dabei die Arbeitsatmosphäre mit zu berücksichtigen. Es geht hierbei sowohl um die Qualität der Arbeit als auch die Erlebnisqualität der Arbeitenden. Es werden Blickwinkel und Perspektiven hinterfragt und erweitert, was sich im Hinblick auf die berufliche Kompetenz als förderlich erweist. Dadurch werden berufliche Handlungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit gesichert und erweitert.
Exkurs
Arbeitsentwicklung heißt Persönlichkeitsentwicklung! Die emotionale Befindlichkeit der Beteiligten wird als eine wesentliche Größe in diesem Zusammenhang gesehen, welche auf subtile weise das eigene Handeln beeinflußt und in der Teamarbeit seinen Niederschlag findet. Im erweiterten Ansatz der Teamsupervision geht es schließlich um Verbesserung dieser Art der Zusammnearbeit. Im psychosozialen Bereich hat die Supervision wesentlich zur professionalisierung der Arbeit beigetrageb, diese Tendenz setzt sich mittlerweile in anderen Beruffeldern fort, in denen Teamarbeit, Kreativität und Leistung zentral sind.
Methoden
Qualifikation
- Psychologischer Psychotherapeut / Verhaltenstherapeut
- Fachkunde für Kinder und Jugendliche, Gruppen und Entspannungsverfahren
- Systemischer Paar- und Familientherapeut (DGSF)
- Heilpraktiker für Psychotherapie (HPG)
- Projektberater (LOS)
Kontakt
Dipl.-Psych. Timm Boldt
Scheffelstr. 29
10367 Berlin-Lichtenberg
Tel: 030 407 44 09-4 Fax: -5
E-Mail: berlin@timmboldt.de
